Skip to main content

Elementy społecznej odpowiedzialności biznesu

The Innovation Center with an Allison IndyGo bus.

Innowacyjność

Od ponad wieku firma Allison Transmission stawia na innowacje. Planujemy dalszy rozwój w miarę, jak rynek pojazdów użytkowych zmierza w kierunku alternatywnych rozwiązań energetycznych. Proces rozwoju nowych produktów Allison ma kluczowe znaczenie dla wdrażania innowacji i ulepszania naszych rozwiązań układów napędowych, aby obniżyć emisje i zwiększyć wydajność różnych typów silników. 

Najważniejsze cechy produktów

Nasz elektryczny system hybrydowy eGen Flex®, elektryczne mosty napędowe eGen Force™ i eGen Power® są przykładem naszego zaangażowania w dostarczanie rozwiązań układów napędowych, które są nie tylko niezawodne oraz trwałe, ale także oferują optymalne osiągi i oszczędność paliwa.

Zespół Allison

Firma Allison Transmission zatrudnia około 3700 wysoko wykwalifikowanych pracowników na całym świecie, co czyni nasz zespół jednym z naszych najważniejszych zasobów. Około 48% naszych amerykańskich pracowników jest reprezentowanych przez związek zawodowy United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America (UAW). To partnerstwo umożliwiło nam opracowanie kompleksowych programów szkoleniowych, które wyposażają członków naszego zespołu w umiejętności niezbędne do doskonalenia się i rozwoju na swoich stanowiskach.

Podstawowe wartości

Każdy pracownik firmy Allison, niezależnie od tego, czy pracuje na etacie, czy w systemie godzinowym, jest zaangażowany w realizację naszych podstawowych wartości, takich jak innowacyjność, jakość, zorientowanie na klienta, uczciwość i praca zespołowa. Naszym celem jest wspieranie integracyjnego miejsca pracy, w którym szanuje się różnorodne perspektywy i umożliwia wszystkim pracownikom osiągnięcie pełnego potencjału poprzez budowanie kultury doskonałości i poszanowania w całej firmie.

Społeczności

Pracownicy firmy Allison na całym świecie z zaangażowaniem pomagają swoim społecznościom rozwijać się i prosperować. Wspieramy inicjatywy filantropijne koncentrujące się na edukacji STEM, programach integracyjnych i sytuacjach natychmiastowej pomocy. Nasze wsparcie korporacyjne polega na wkładzie finansowym i wolontariacie. 

Program Allison Cares

W 2023 r. Allison uruchomiła program Cares, aby wzmocnić pozycję naszych pracowników i pomóc im nawiązać współpracę z organizacjami non-profit na całym świecie. Program umożliwia naszym pracownikom dzielenie się swoim talentem i czasem poprzez wolontariat w czasie pracy. Ponadto pracownicy mogą wspierać finansowo organizacje non-profit kwalifikujące się do naszego korporacyjnego programu działalności charytatywnej pracowników. Inicjatywa ta pomaga wzmocnić pozytywny wpływ pracowników firm Allison na całym świecie na ich lokalne społeczności.

Zdrowie i bezpieczeństwo

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników oraz gości jest naczelną zasadą firmy Allison Transmission. Traktujemy priorytetowo standardy bezpieczeństwa na całym świecie, przeprowadzając dogłębne szkolenia, badania i procesy raportowania.

Bezpieczniejsza globalna siła robocza

Zakłady produkcyjne firmy Allison w Indianapolis i Chennai posiadają certyfikat systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001. W 2022 r. firma Allison otrzymała główną nagrodę National Excellence in Training „Grand Award” za nasz program konserwacji i remontów pojazdów terenowych.

Photo of the Allison Global Headquarters

Środowisko

Firma Allison Transmission jest mocno zaangażowana w ochronę środowiska. W 2022 r. firma Allison wprowadziła globalną politykę środowiskową w celu zwiększenia wysiłków na rzecz ochrony środowiska, spełnienia lub przekroczenia wskaźników zgodności z przepisami i ciągłej poprawy naszych wyników w tym zakresie.

Certyfikaty środowiskowe

Firma Allison posiada certyfikat ISO 14001 w pięciu globalnych zakładach produkcyjnych, a nasza globalna siedziba główna w Indianapolis ma od 2009 roku status Zero Waste to Landfill (zero odpadów na wysypiska), dzięki czemu ponad 99% odpadów produkcyjnych jest utylizowanych za pomocą alternatywnych metod, zamiast trafiać na wysypiska.